Vacature Regiowerker Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant

Wie zijn wij?

Autisme Vlaanderen is een organisatie voor en door mensen met autisme en de mensen die hen graag zien. We verbinden, versterken en vertegenwoordigen mensen, zodat autisme gezien en gewaardeerd wordt als een vanzelfsprekend onderdeel van menselijke diversiteit. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn en ruimte krijgen om te leven op een manier die bij hen past.

Wil jij in een gedreven neurodivers team meebouwen aan een sterke vrijwilligerswerking? Als regiowerker organiseer en begeleid je onze werking in Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. Je werkt samen met vier collega’s in het team vrijwilligerswerking en belangenbehartiging en stemt af met de andere regiowerker en je leidinggevende.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Je bouwt onze lokale regiowerkingen en netwerken verder uit. Je legt contacten met vrijwilligers, lokale overheden en organisaties. Je zet kansen om in concrete samenwerking en lokale vrijwilligersinitiatieven.
• Je ondersteunt en begeleidt de vrijwilligers. Je bouwt een vertrouwensband op met vrijwillige regioverantwoordelijken en bent hun aanspreekpunt voor vragen en problemen. Je ondersteunt hen en volgt gemaakte afspraken op. Je begeleidt ervaringsdeskundige vrijwilligers bij het voorbereiden van getuigenissen en praatgroepen en biedt gerichte coaching.
• Je voert het vrijwilligersbeleid uit. Met het team organiseer je een jaarprogramma op maat met vormingen, intervisies en informele ontmoetingen. Je signaleert knelpunten en verbetervoorstellen aan je leidinggevende, die het beleid bewaakt en actualiseert.
• Je werkt participatief met vrijwilligers. Je bereidt bijeenkomsten voor, leidt gesprekken, bewaakt tijd en doel en betrekt vrijwilligers bij de uitrol van ons vrijwilligersbeleid.
• Je werft nieuwe vrijwilligers, onthaalt en oriënteert hen. Je helpt hen een rol te vinden die aansluit bij hun talenten en maakt hen vertrouwd met onze missie en visie. Je zorgt dat zij zich welkom en gewaardeerd voelen.

Wat heb je nodig om dit goed te doen?

• Je werkt gestructureerd en plant je werk zelfstandig. Je houdt overzicht, plant meerdere opdrachten, stelt prioriteiten, bewaakt deadlines en volgt afspraken op zonder voortdurende aansturing.  
• Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en levert bruikbaar, zorgvuldig werk binnen de beschikbare tijd en middelen. Je bepaalt wanneer iets voldoende afgewerkt is en rondt af zonder in perfectionisme of details vast te lopen.
• Je bent flexibel en speelt in op veranderende omstandigheden. Je kunt dagelijks omgaan met onderbrekingen, bijkomende vragen en onverwachte situaties. Je beoordeelt wat meteen aandacht vraagt, past je planning aan en communiceert tijdig wanneer een afspraak of deadline moet verschuiven.
• Je begeleidt vrijwilligers empathisch met respect voor verschillen in beleving en ondersteuningsbehoeften. Je stelt assertief en respectvol grenzen en schat in wanneer flexibiliteit of overleg nodig is.
• Je verbindt mensen en leidt bijeenkomsten. Je maakt kennismaken gemakkelijker, biedt structuur, schept een veilige en ontspannen sfeer, geeft ruimte aan verschillende stemmen en grijpt in wanneer een gesprek vastloopt of afdwaalt.
• Je bouwt je netwerk uit, neemt initiatief in contacten met nieuwe vrijwilligers en externen en onderhoudt die contacten.  
• Je woont in Antwerpen, Limburg of Vlaams-Brabant en kunt je regelmatig verplaatsen binnen deze regio’s, ook naar locaties waar je nog niet eerder bent geweest. Contacten en bijeenkomsten vinden regelmatig ’s avonds en in het weekend plaats; je bent op die momenten beschikbaar. Op maandag ben je steeds aanwezig op ons hoofdkantoor in Gent.
• Je hebt interesse in of ervaring met autisme en autismevriendelijke communicatie. Je communiceert helder, schrijft begrijpelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je staat open voor feedback en leert graag bij. Je werkt zelfstandig en stemt gericht af met het team.
• Mooi meegenomen: relevante ervaring in het sociaal middenveld.

Hoe ziet deze job er in de praktijk uit?

• Je combineert geplande werkzaamheden met veel contacten en vragen die tussendoor binnenkomen. Je planning kan dagelijks veranderen: terwijl je een bijeenkomst voorbereidt, kan een vrijwilliger ondersteuning vragen of kan een lokale afspraak wijzigen. Je beoordeelt wat nu nodig is, wat kan wachten en wie je moet informeren.  
• Niet alles lukt tegelijk of volgens plan. Je maakt werkbare keuzes, bespreekt wat dreigt vast te lopen en schakelt hulp in wanneer dat nodig is. Je bent voor vrijwilligers een duidelijk aanspreekpunt, ook wanneer zij door een onverwachte situatie spanning ervaren. Dat vraagt betrokkenheid én het bewaken van je eigen rol en beschikbare tijd.  
• Tegelijk zie je van dichtbij wat je inzet betekent: een vrijwilliger die vertrouwen wint, een initiatief dat groeit of mensen die zich voor het eerst begrepen voelen. De dankbaarheid die je daarbij ervaart, maakt het werk waardevol. Samen met enthousiaste vrijwilligers die hun ervaring en talenten inzetten kan je heel betekenisvol werk verzetten.
• Je ontmoet geregeld nieuwe mensen en bereidt verplaatsingen naar onbekende locaties zelf voor. We ondersteunen je met persoonlijke coaching, tweewekelijks teamoverleg en een collega regiowerker bij wie je terecht kan; de dagelijkse organisatie en opvolging van je werk neem je zelf op.

Wat hebben wij te bieden?

• Een 4/5 contract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens relevante ervaring: PC 329.11, barema B1c; bij zes jaar ervaring in sociaal-cultureel werk B1b.
• 21 wettelijke verlofdagen, extra verlofvoorwaarden vanaf 40 jaar en compensatie van meeruren volgens PC 329.11.
• Tussenkomst in het woon-werkverkeer.
• Coaching door een coördinator met ervaring in vrijwilligersbeleid en procesbegeleiding, en opleidingskansen op maat.
• Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
• Een werkplek in een rustig begijnhof bij Gent-Dampoort, met gratis parkeren aan de rand.
• Een team van 12 gedreven collega’s, ongeveer 300 enthousiaste vrijwilligers en een buddy-collega die je de eerste maanden wegwijs maakt.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk op 22/11/2026 via dit formulier.

Op 25/11/2026 laten we je per e-mail weten of je al dan niet geselecteerd bent voor de volgende ronde.  

Indien je geselecteerd bent voor de volgende ronde, ontvang je een thuisopdracht.  

Het sollicitatiegesprek, met presentatie van die opdracht, vindt plaats op 09/12/2026.

Mogelijks organiseren we nadien nog een tweede sollicitatiegesprek.

Beoogde start: 04/01/2027

Wil je vóór het gesprek informeel langskomen om de werkomgeving te verkennen? Daar staan we voor open. Vragen over de job of onze werking kun je stellen via pieter@autismevlaanderen.be.