Vrijwilligersbeleid 2026-2030
Samen bouwen aan een sterke vrijwilligersbeweging
Vrijwilligers zijn het kloppende hart van Autisme Vlaanderen. Elke dag zetten zij zich in om mensen met autisme en hun omgeving te ondersteunen, te verbinden en te versterken.
Daarom werkte Autisme Vlaanderen samen met vrijwilligers een nieuw vrijwilligersbeleid voor 2026–2030 uit. Dat beleid vertrekt vanuit de ervaringen, noden en ideeën van vrijwilligers zelf.
Samen met vrijwilligers ontwikkeld
Het nieuwe vrijwilligersbeleid kwam tot stand via een participatief traject.
Tijdens twee denkdagen gingen vrijwilligers uit heel Vlaanderen met elkaar in gesprek. Ze deelden hun ervaringen, benoemden drempels en dachten mee na over de toekomst van vrijwilligerswerk binnen Autisme Vlaanderen.
Op basis van deze input werkte een klankbordgroep van vrijwilligers het beleid verder uit. In verschillende sessies dachten zij mee over alle fases van vrijwilligerswerk: van werving en onthaal tot ondersteuning, groei en waardering.
Zo groeide stap voor stap een beleid dat niet alleen over vrijwilligers gaat, maar samen met hen werd opgebouwd.
“De combinatie van gehoord worden, terugkoppeling krijgen en opnieuw feedback kunnen geven, voelt alsof we samen iets aan het bouwen zijn.”
De fundamenten van het vrijwilligersbeleid
Het vrijwilligersbeleid 2026–2030 steunt op vijf duidelijke principes:
Autismevriendelijk werken met respect voor ieders grenzen en tempo
Transparantie en inspraak voor vrijwilligers
Een warme en veilige organisatiecultuur
Blijven leren, van vrijwilligers en van externe expertise
Persoonlijke ondersteuning en verbondenheid
Strategische keuzes
Vrijwilligers in teams
Vrijwilligers maken deel uit van kleine teams rond gelijkaardige engagementen, zoals praatgroepen, getuigenissen of onthaal. Binnen die teams kunnen ze ervaringen delen en op elkaar rekenen.
Ondersteuning doorheen het engagement
Nieuwe vrijwilligers krijgen een warm onthaal. Tijdens hun engagement is er ruimte voor begeleiding, vorming en feedback. Waardering loopt als een rode draad doorheen dit alles.
Sterke regiowerking
Regio’s vormen een laagdrempelige instapplaats voor vrijwilligers. Ze bieden ruimte om elkaar te ontmoeten, de organisatie te leren kennen en stap voor stap betrokken te raken.
Vanuit een regio kunnen vrijwilligers ook doorgroeien naar andere engagementen, op een tempo dat bij hen past.
Samen het verschil maken
Met dit nieuwe vrijwilligersbeleid bouwen we verder aan een sterke vrijwilligersbeweging: een plek waar mensen zich welkom voelen, hun talenten kunnen inzetten en samen het verschil maken.
“Voor zo’n organisatie vrijwilligerswerk mogen doen; dat is gewoon plezant.” -Maarten
Interesse om vrijwilliger te worden?
Wil jij mee bouwen aan ontmoeting, ondersteuning en inclusie?
Neem gerust contact met ons op via vrijwilliger@autismevlaanderen.be.
Samen bekijken we welk engagement bij jou past.
